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关于申报2017年浙江省教代会、工会工作专项研究课题的通知
2017-02-24 16:27  
各分工会、各位教职工:
    为更好引导和推动广大专兼职工会工作者积极开展教代会、工会工作研究,进一步推进工会工作创新发展,根据浙教工〔2017〕1号文件要求,在全校范围内开展2017年教代会、工会工作专项研究课题申报工作,并进行立项资助。现将申报课题的有关事项通知如下。
    一、指导思想和选题原则
    深入学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、中央党的群团工作会议精神、全国高校思想政治工作会议精神,深入思考新时期工会工作的新任务和面临的新难点,结合高校改革发展中的重点和热点问题,开展理论研究和调查研究,形成一批具有创新理论水平和实践推广意义的研究成果,注重理论研究成果的转化和应用,不断提高工会工作科学化水平。
    二、课题申报、立项、结题要求
     1.申报对象和办法
    学校专兼职工会干部、在职教师均可申请课题。热忱邀请高校政治学、社会学、法学、哲学、经济学、管理学等学科的学者申报课题;鼓励工会专兼职干部与学校人文、社科专家联合申报课题;鼓励跨部门、跨单位联合研究。
     2. 研究和申报要求
    课题要围绕党和政府关心的重点,社会各界关注的焦点,教职工关切的热点,工会工作面临的难点,开展深入的调查研究和理论研究。课题要从国情出发,理论联系实际,力避空泛。申请者可按参考选题(详见附件1)进行申报,或在大题目下选取子课题申报,也可以根据所在单位的具体情况,另行设计课题申报。    
     3. 课题立项
    浙江省高校工会研究会将根据申报课题的选题内容、研究基础和研究队伍组成、课题范围等因素,组织专家评审,确定重点招标资助课题和一般资助课题。
    2017年度计划资助专项课题60余项。重点招标课题资助额度为1-3万元,一般资助课题额度为4千元。立项后先拨付课题经费的50%,结题验收通过后再拨余下的50%。
     4. 结题要求
    重点招标课题研究的最终成果为内容详实、有见地的研究报告,或在学术期刊上发表的论文,具有可实施操作的制度性意见。
    一般研究课题研究的最终成果为有见地的研究报告,或在学术期刊上发表的论文。
    课题研究时间为一年,立项课题必须在2017年12月15日之前完成。课题完成后,由课题负责人将课题研究成果、结题报告书等材料上交至校工会,同时将电子版发至工会邮箱 gh@nbu.edu.cn,由校工会统一递交至浙江省高校工会研究会。浙江省高校工会研究会将通过验收结题材料、组织专家书面评审或召开结题报告会等形式确定能否结题。
     5.申报方法和时间
    申请者填写《浙江省高校教代会、工会工作专项研究课题申报表》,将电子版发至工会邮箱(gh@nbu.edu.cn),申报表详见附件2 。
    课题申报时间从即日起,至2017年3月20日止。
   
    联系人:马均治
    联系电话: 87600244、640939(短号)
校工会
2017年2月24日
 
 

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