各分工会：
为全面了解和掌握困难教职工家庭生活状况，不断提高工会送温暖和帮扶工作的精准化水平，结合上级通知和2027年元旦、春节送温暖工作，现就困难教职工家庭情况调查摸底工作有关事项通知如下。
一、调查范围
人事或劳动关系在宁波大学的在职教职工家庭（含2026年度退休的）。
二、有关要求和说明
请各分工会深入开展调查和排摸，全面掌握困难教职工情况（致困原因和帮扶需求等），并在按时上报有关材料、争取送温暖补助资金的同时，通过慰问走访、心理安抚等形式实现精准帮扶。
具有下列情形之一的教职工家庭，不纳入报送范围：
1.拥有2套 (含)以上商品住房的（拥有2套商品住房，但人均住房建筑面积不足15平米的除外）；
2.拥有商业用房、厂房或雇佣2人（含）以上从事生产经营活动的；
3.子女进入高收费私立学校或自费出国留学的；
4.拥有1辆以上用于家庭日常生活汽车（仅拥有1辆的除外）；
5.本人或家庭成员拥有正常劳动能力，在失业后一年内无故拒绝工会和其他部门3次（含）以上就业推荐的。
三、时间安排
1.各分工会请于11月15日前完成调查摸底，报经分工会同意后，于11月17日（周二）前将纸质《困难教职工家庭申报表》（每户教职工家庭一张表格）和《困难教职工家庭申报汇总表》报送校工会（范桂馥楼201室）；电子版《困难教职工家庭申报表》《困难教职工家庭申报汇总表》报送邮箱：zhangxiaoying1@nbu.edu.cn。逾期上报或信息不实的，将不纳入2026年元旦、春节前送温暖补助资金发放对象范围。
2.校工会对上报的困难职工名单及家庭基本情况进行初审并公示，公示时间5天。公示无异议后过会、推报上级单位。
3.联系人：校工会张晓莺，联系电话：87600517
校工会
2026年11月5日
